Evenimentul reprezintă primul pas într-un proces de consolidare a capacității companiilor de stat de a atrage finanțare prin piața de capital iar în perioada următoare sunt avute în vedere primele emisiuni de obligațiuni corporative și primele listări la bursă.
Reforma companiilor de stat trebuie să fie sinergică cu reforma pieței de capital. Dezvoltarea companiilor de stat și dezvoltarea pieței de capital sunt procese complementare. Accesul la instrumentele pieței de capital poate contribui la consolidarea guvernanței corporative, la diversificarea surselor de finanțare și la creșterea transparenței companiilor.
Ion CIUMAC, director general adjunct al APP:„Pregătirea companiilor de stat pentru accesarea pieței de capital reprezintă una dintre direcțiile prin care Agenția Proprietății Publice urmărește diversificarea surselor de finanțare, consolidarea guvernanței corporative și creșterea competitivității întreprinderilor cu participarea statului.”
APP adresează mulțumiri partenerilor de la Expert-Grup pentru organizarea evenimentului și pentru contribuția la promovarea dezvoltării pieței de capital și a bunelor practici de guvernanță corporativă. Agenția apreciază de asemenea eforturile organizaționale ale Bursei Internaționale a Moldovei (BIM), în cadrul căreia APP este acționar și reprezentant principal al statului.
Reamintim că discuțiile despre oportunitățile oferite de piața de capital au fost purtate recent cu reprezentanții companiilor cu capital de stat. Pe 10 iunie 2026, APP a participat la un atelier de lucru dedicat oportunităților de listare la bursă și de emitere a obligațiunilor corporative pentru companiile cu capital de stat.
Ambele evenimente au fost organizate cu suportul Ambasadei Regatului Țărilor de Jos în Republica Moldova.
În cadrul ședinței, Comisia a examinat suspendarea concursului, pentru ocuparea funcției de Director general al S.A. „Moldtelecom”, luând în considerare solicitarea formulată de Prim-ministrul Republicii Moldova în ședința Guvernului din 1 iulie 2026, precum și prevederile art. 42 din Regulament.
Suspendarea concursului reprezintă o măsură cu caracter procedural și nu constituie o concluzie cu privire la legalitatea sau corectitudinea etapelor desfășurate până în prezent.
Membrii Comisiei au reiterat că procedura de concurs s-a desfășurat în conformitate cu prevederile Regulamentului și cu cerințele legale privind informarea publicului.
Comisia a dispus informarea candidaților înregistrați despre suspendarea concursului, care va rămâne în vigoare până la clarificarea tuturor circumstanțelor relevante.
Modalitatea de reluare a concursului va fi stabilită după clarificarea tuturor aspectelor semnalate.
Agenția Proprietății Publice va informa în continuare opinia publică, în mod transparent și cu operativitate, despre evoluțiile relevante și măsurile întreprinse în acest proces.
Concursul se va desfășura în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de Director general al S.A. „Energocom” (în continuare – Regulament), aprobat de Consiliul S.A. „Energocom”.
Cerințe față de candidat:
Pentru funcţia de Director general al S.A. „Energocom” poate candida persoana care corespunde cumulativ următoarelor cerinţe:
deține cetățenia Republicii Moldova;
cunoaște limba română;
deţine studii superioare sau echivalentul acestora în domeniul economic, financiar, energetic sau juridic;
în ultimii 10 ani, are o experiență profesională de cel puțin 5 ani consecutivi în unul sau mai multe dintre următoarele domenii: economic, financiar, energetic sau juridic;
minim 1 an experiență în funcţii de conducere în cadrul unor companii din sectorul energetic (gaze naturale, energie electrică);
posedă cunoștințe solide privind cadrul normativ și de reglementare a sectorului energetic (gaze naturale, energie electrică), inclusiv metodologiile tarifare și mecanismele de formare a prețurilor reglementate;
posedă cunoștințe solide privind principiile de bază ale managementului financiar corporativ, deține expertiză de a analiza și evalua principalele documente financiare ale societății cum ar fi, bilanțul contabil, contul de profit și pierdere, situația fluxurilor de numerar;
posedă cunoștințe generale privind instrumentele financiare și tehnicile de hedging, utilizate în activitatea corporativă și comercială;
deține competențe în funcționarea și operarea pe piețele de energie electrică și gaze naturale (tradingul și achizițiile pe piețe organizate cum ar fi OPCOM, BRM, BGH, CEGH, TTF, etc);
cunoaşte limba engleză la nivelul minim B1 (conform Cadrului European Comun de Referinţă pentru Limbi);
nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
nu are antecedente penale nestinse;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a unei hotărâri judecătoreşti definitive;
nu a fost condamnată, prin hotărâre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni de corupție, şi nu se află sub incidenţa incompatibilităților şi restricţiilor prevăzute la art.16-21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
nu cade sub incidența art.24 alin.(3) lit.b) din Legea integrității nr.82/2017.
Bibliografie: este prezentată în Anexa nr. 7 la Regulament.
Atribuții și sarcini de bază ale funcției:
conduce activitatea curentă a Societății pentru atingerea obiectivelor indicate în strategia și planul de afaceri a acesteia;
acționează în interesele Societății, acționarilor și a întreprinderilor afiliate Societății;
este responsabil pentru respectarea actelor normative, Statutului și regulamentelor Societății;
prezintă evoluția Societății și înaintează spre coordonare Consiliului Societății și Comisiei de Cenzori/Comitetului de Audit administrarea internă a riscurilor și sistemelor de control;
organizează asigurarea confidențialității informațiilor și documentelor cu privire la activitatea Societății în timpul prezentării acestora, Consiliului Societății și acționarilor, conform prevederilor legislației;
este responsabil pentru dezvăluirea informației ample, veridice și esențiale referitor la activitatea Societății și prezentarea documentelor Societății către Consiliul Societății, Comisia de Cenzori, Comitetul de Audit;
asigură organizarea ținerii evidenței contabile a Societății;
are calitatea de angajator, determină politica Societății în privința cadrelor, angajează și eliberează personalul Societății, aplică față de ei măsurile de stimulare și sancționare, stabilește obligațiunile funcționale, mărimea salariului în conformitate cu Statele de personal, emite ordine și dispoziții etc.;
înaintează Consiliului Societății propuneri cu privire la modificarea structurii organizaționale a Societății;
asigură organizarea reprezentării intereselor Societății în instanțele de judecată;
transmite în locațiune, gaj, leasing, schimb sau în altă utilizare potențialul economic al Societății cu respectarea actelor normative cu acordul prealabil al Consiliului Societății;
poartă răspundere materială pentru prejudicierea Societății în rezultatul adoptării deciziilor cu încălcarea cerințelor legislației și a Statutului Societății;
asigură controlul asupra stării patrimoniului Societății, transferării valorilor materiale și pecuniare, activității subdiviziunilor structurale;
încheie acte juridice în numele și pe seama Societății în limitele împuternicirilor;
întreprinde măsurile necesare în vederea executării obligațiunilor asumate de Societate pe tranzacțiile încheiate, pe alte obligațiuni, luând în considerare limitele împuternicirilor sale stabilite de Statutul Societății, de Regulamentul Consiliului Societății;
asigură elaborarea și prezentarea spre examinare și/sau coordonare Consiliului Societății actele necesare conform legislației;
asigură elaborarea și prezentarea spre examinare Consiliului Societății Direcțiile prioritare de dezvoltare a Societății;
asigură elaborarea și prezentarea planurilor dezvoltării investiționale, financiare și de producere, precum și a rapoartelor privind executarea lor;
efectuează tranzacții în numele Societății (cu excepția celor, care conform Statutului necesită aprobarea Consiliului Societății sau a Adunării Generale a acționarilor), eliberează procuri, mandate, deschide conturi bancare;
aprobă instrucțiuni, regulamentele subdiviziunilor structurale, regulamentele cu privire la formele și sistemul de retribuire a muncii, regulamente, politici și proceduri interne, statele de personal și obligațiilor de serviciu a angajaților Societății;
negociază și încheie Contractul colectiv de muncă cu reprezentanții salariaților, participă la soluționarea litigiilor colective de muncă;
este responsabil pentru convocarea și desfășurarea Adunării Generale a acționarilor, dacă Consiliul Societății nu a fost înființat, nu întrunește cvorumul necesar sau împuternicirile lui au încetat;
asigură întreținerea arhivei Societății, asigurarea circulației documentelor și respectarea secretului comercial al Societății;
soluționează alte chestiuni ale activității Societății, cu excepția chestiunilor ce țin de competența Adunării Generale a acționarilor și a Consiliului Societății;
exercitarea și a altor atribuții, prevăzute de legislația în vigoare, statutul Societății și altor acte interne a Societății.
Obligații și Drepturi: Directorul General al Societății v-a avea următoarele obligații:
să asigure conducerea Societății;
să execute deciziile Adunării Generale a acționarilor și a Consiliului Societății, indiferent de faptul dacă susține aceste decizii;
să asigure dezvoltarea și aplicarea tehnologiilor noi în activitățile Societății;
să asigure baza tehnico-materială a activității Societății;
să asigure realizarea mărfurilor (produselor, serviciilor) gestionate de Societate;
să asigure introducerea noilor forme și metode progresive de gestiune, crearea condițiilor organizatorice, economice și sociale pentru productivitatea înaltă a muncii salariaților Societății;
să asigure selectarea, pregătirea și perfecționarea calificării angajaților;
să asigure crearea condițiilor de muncă sigure pentru angajații Societății;
să prezinte Consiliului Societății sau Adunării Generale a acționarilor rapoartele cu privire la rezultatele activității Societății pentru perioada de gestiune;
să respecte secretul comercial al Societății;
să asigure activitatea profitabilă a Societății, permanent să întreprindă acțiuni în vederea creșterii volumului de produse/furnizate, crearea locurilor de muncă noi;
să adopte decizii de convocare a Adunării Generale ordinare anuale a acționarilor în modul stabilit pentru convocarea ei de Consiliul Societății și să întocmească ordinea de zi a Adunării Generale anuale a acționarilor în cazul în care Consiliul Societății nu a aprobat decizia cu privire la ținerea sau nu a asigurat ținerea ei;
să dezvăluie orice conflict de interes în cazul efectuării tranzacțiilor cu Societatea.
Directorul General v-a avea dreptul:
să soluționeze de sine stătător toate chestiunile de activitate a Societății, cu excepția celor ce țin de competența Adunării Generale a acționarilor sau a Consiliului Societății;
în limita atribuțiilor sale să acționeze în numele Societății fără mandat, să reprezinte interesele Societății în raport cu terții, instituțiile, organizațiile și autoritățile publice;
să încheie acte juridice din numele Societății;
să elibereze mandate, procuri, delegații salariaților Societății;
să deschidă conturi curente de decontare și alte conturi la instituțiile bancare;
în limita competenței sale să emită ordine, dispoziții și indicații obligatorii pentru toate subdiviziunile structurale, persoane cu funcții de răspundere și angajații Societății;
să asiste la ședințele Consiliului Societății și Adunării Generale a acționarilor Societății.
Remunerare:
Remunerarea Directorului general al S.A. „Energocom” va fi conform Contractului de mandat/management, încheiat cu candidatul selectat, ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.
Dosarul de participare la concurs trebuie să conțină cel puțin:
conceptul de dezvoltare a Societăţii ca entitate-cheie în gestionarea securităţii aprovizionării cu resurse energetice, inclusiv prin diversificarea surselor de achiziţie şi reducerea riscurilor de dependenţă energetică;
curriculum vitae (CV);
copia buletinului de identitate;
copia diplomei de studii şi, după caz, a altor acte care atestă studiile şi calificările profesionale;
documente care confirmă experiența profesională, conform pct. 6 lit. d)-e) din Regulament;
cazierul judiciar;
declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de Director General al Societății, conform anexei nr. 5 la Regulament;
declarația scrisă privind acordul sau, după caz, dezacordul privind publicarea CV-ului (în condițiile pct. 16 și 21 din Regulament);
acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit modelului din anexa nr.6 la Regulament;
La etapa evaluării CV-ului, se acordă punctaj suplimentar la prezentarea următoarelor documente, conform criteriilor prevăzute în anexa nr. 1 la Regulament:
recomandări profesionale naționale și internaționale (scrisori de recomandare);
certificat care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate;
certificat care atestă cunoașterea altor limbi străine, cu excepția limbii ruse și engleze.
Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs trebuie să fie semnate de candidat. Suplimentar, candidatul va depune o declarație pe propria răspundere, întocmită în formă liberă, prin care confirmă că toate copiile documentelor prezentate corespund originalelor, iar informațiile și datele cuprinse în acestea sunt veridice și complete.
Dosarul complet pentru participare la concurs se depune în plic sigilat însoțit de lista documentelor prezentate, semnată de candidat, la sediul Societății: mun. Chișinău str. Ion Creangă 6 v, în zilele de lucru în intervalul orelor 08:30 – 12:00 și 13:00 – 16:30.
Data-limită de depunere a dosarelor – 20 iulie 2026, ora 16.00 (Chișinău).
Concursul se va desfășura în incinta S.A. ,,Energocom” pe adresa mun. Chișinău, str. Ion Creangă 6 V, (etajul II, sala de ședințe).
Persoana de contact: secretarul consiliului, Petru Marincea, tel.067688408, 068001917;
*NOTĂ: Dosarul complet pentru înscrierea la Concurs trebuie să parvină la sediul S.A.
„Energocom” până la data şi ora stabilită în informația despre Concurs. Orice dosar incomplet sau depus tardiv nu va fi examinat.
**NOTĂ: În cazul apariției unor modificări, participanții vor fi anunțați suplimentar.
Întreprinderea experimentală chimică „Izomer” mun. Chişinău, str. Pădurii, 26/1
Fabricarea pesticidelor și a altor produse agrochimice
995 202
9 500 000
La licitație pot participa:
a) persoane fizice şi juridice din Republica Moldova;
b) persoane fizice şi juridice străine integral private, apatrizi, în condițiile legii;
c) asociații ale persoanelor specificate la lit. a) şi b).
Nu pot participa persoanele care cad sub incidenta incompatibilității conform prevederilor art. 26 din Legea nr.121/2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietății publice.
Solicitanții vor prezenta, nu mai târziu de 19 august 2026, ora 12:00, cererea de participare conform modelului din Anexa nr.1 la Regulamentul privind licitațiile cu strigare şi cu reducere, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.136/2009.
La cerere se vor anexa:
în cazul persoanelor juridice autohtone – declarația privind beneficiarul efectiv/beneficiarii efectivi al/ai persoanei juridice conform modelului din Anexa nr.11 la Regulamentul privind licitațiile cu strigare şi cu reducere, extrasul din Registrul de stat al persoanelor juridice, copii de pe decizia privind înregistrarea persoanei juridice şi de pe situațiile financiare pentru perioada de gestiune precedentă prezentate Serviciului situaţiilor financiare, autentificate de conducător, precum și declarația pe propria răspundere, întocmită în formă liberă, privind lipsa situațiilor de incompatibilitate prevăzute de legislația în vigoare;
în cazul persoanelor juridice străine – declarația privind beneficiarul efectiv/beneficiarii efectivi al/ai persoanei juridice conform modelului din Anexa nr.11 la Regulamentul privind licitațiile cu strigare şi cu reducere, copii de pe decizia privind înregistrarea persoanei juridice şi situațiile financiare pentru perioada de gestiune precedentă, legalizate în modul stabilit;
în cazul persoanelor fizice – copia buletinului de identitate și datele bancare eliberate și autentificate de către bancă (în cazul necesității restituirii acontului);
în cazul participării prin reprezentanți, procura eliberată în ordinea stabilită de lege, inclusiv la depunerea cererii;
documentul de plată privind achitarea acontului în mărime de 10% de la prețul inițial de vânzare al bunului expus la licitație şi a taxei de participare la licitație, conform următoarelor date bancare:
beneficiar:MF – TR Chişinău-bugetul de stat, Agenția Proprietăți Publice;
cod fiscal: 1006601001090;
cod fiscal: 1006601001090;
cont bancar: 2264011001;
cont bancar: 2264011001;
banca beneficiară: MF – Trezoreria de Stat;
banca beneficiară: MF – Trezoreria de Stat;
codul IBAN: MD32TRPCAA518410A00467AA
codul IBAN: MD06TRPCAA518490C00467AA
În destinația plății se va înscrie denumirea bunului solicitat pentru privatizare.
Pentru participare la licitație, persoanele juridice din Republica Moldova, persoanele fizice și juridice străine, apatrizii achită taxa de participare în mărime de 6 000,00 lei, persoanele fizice din Republica Moldova – 1 500,00 lei la contul de decontare indicat mai sus.
Participantul este în drept să retragă cererea de participare la licitație, dar nu mai târziu de 3 zile lucrătoare înainte de data desfășurării licitațiilor, cu restituirea acontului.
Acontul câștigătorului licitației este inclus în prețul bunului procurat.
Participantul care a adjudecat bunul este obligat să semneze procesul-verbal al rezultatelor licitației, să achite prețul bunului, să semneze contractul de vânzare – cumpărare și să asigure înregistrarea bunului privatizat la licitație, conform legislaţiei în vigoare.
Participantul care a adjudecat bunul, dar a refuzat să semneze procesul-verbal privind rezultatele licitării, este lipsit de dreptul de a participa în continuare la licitațiile privind bunul dat. În acest caz, acontul depus nu se restituie.
Pe parcursul a 20 de zile de la data semnării procesului-verbal al rezultatelor licitației cu strigare, cumpărătorul achită prețul bunului adjudecat și impozitul privat în mărime de 1% din valoarea de achiziție a bunului conform Legii bugetului.
În caz de neachitare a prețului și a impozitului privat în termenele stabilite, vânzătorul în temeiul deciziei Comisiei, anulează rezultatele licitației prin emiterea unui ordin, iar copia acestuia se transmite cumpărătorului. În asemenea cazuri, acontul nu se restituie.
Pe parcursul a 7 zile după achitarea bunului, părțile încheie contractul de vânzare-cumpărare a bunului adjudecat care se semnează de persoanele abilitate cu acest drept din partea vânzătorului şi a cumpărătorului.
Participanții sunt în drept să participe personal sau prin reprezentanții lor, mandatați în modul stabilit; să ia act de documentele referitoare la bunul expus la licitație; să examineze la fața locului bunul expus la licitație; să retragă cererea de participare la licitație, dar nu mai târziu de 3 zile lucrătoare înainte de data desfășurării licitațiilor, cu restituirea acontului.
Prin depunerea cererii de participare la licitație, participantul confirmă că a luat cunoștință cu starea de fapt a lotului solicitat și nu are pretenții.
Potențialii cumpărători pot consulta dosarul bunului expus la privatizare la sediul Agenției Proprietății Publice, în scopul documentării suplimentare (luni–vineri), între orele 08:00–17:00.
Informații suplimentare referitor la modul de familiarizare cu documentele privind bunul expus la vânzare și de desfășurare a licitației pot fi solicitate la Agenția Proprietății Publice, tel.+373(22) 221-457, tel.+373+37367868686, email: iulia.pavlov@app.gov.md ; ludmila.balan@app.gov.md
Licitația se va desfășura la data de 20 august 2026, ora 10:00, pe adresa: MD-2012, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, nr.78, etajul 4, bir. 402.
Reamintim că, până la expirarea termenului de depunere a dosarelor, au fost înregistrate două dosare de participare la concurs.
Comisia va continua să informeze publicul larg despre rezultatele concursului care se desfășoară conform regulamentului aprobat al concursului și altor prevederi legale.
Proiectul cu număr unic 77/APP/2026 prezentat de Agenția Proprietății Publice, prevede reorganizarea prin fuziune (absorbție) a cinci întreprinderi de stat din domeniul agricol – Î.S. „Stațiunea Tehnologico-Experimentală „Maximovca”, Î.S. „Stațiunea Didactică Experimentală „Chetrosu”, Î.S. „Protecția Plantelor”, Î.S. „Întreprinderea Agricolă de Stat „Serele din Chișinău” și Î.S. „Întreprinderea Agricolă de Stat „Dumbrava Vest” – de către Î.S. „Institutul de Tehnică Agricolă „Mecagro”, în calitate de entitate absorbantă.
Ulterior, Î.S. „Institutul de Tehnică Agricolă „Mecagro” va fi reorganizată prin transformare în Societatea cu Răspundere Limitată „Mecagro”.
După finalizarea procesului de reorganizare, Agenția Proprietății Publice va exercita, în numele Guvernului, funcția de asociat unic al Societății cu Răspundere Limitată „Mecagro”.
Un alt proiect, cu număr unic 58/APP/2026 a fost aprobat de Cabinetul de miniștri și prevede reorganizarea prin fuziune (absorbție) a patru întreprinderi de stat – Î.S. „Serviciul de Stat pentru Verificarea și Expertizarea Proiectelor și Construcțiilor”, Î.S. „Institutul de Cercetare, Proiectare și Tehnologie Energoproiect”, Î.S. „Institutul de Proiectări Indalproiect” și Î.S. „Institutul de Proiectări de Stat IPROCOM” de către Î.S. „Institutul de Proiectări pentru Organizarea Teritoriului”, care va avea calitatea de entitate absorbantă.
Ulterior, întreprinderea rezultată în urma procesului de consolidare va fi reorganizată prin transformare în societate cu răspundere limitată, în vederea implementării unui model de guvernanță corporativă mai transparent, mai eficient și orientat spre performanță.
Prin consolidarea activităților și a patrimoniului entităților vizate se urmărește optimizarea portofoliului întreprinderilor de stat și crearea unui agent economic mai puternic, capabil să gestioneze eficient resursele disponibile, să valorifice sinergiile existente și să ofere produse și servicii competitive.
De menționat că procesul de reorganizare va fi desfășurat cu respectarea deplină a drepturilor salariaților și în conformitate cu prevederile legislației în vigoare.
În cazul în care comisia va constata depășirea limitelor stabilite de actele normative, fondatorul va insista asupra recuperării sumelor achitate nejustificat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare.
Considerăm că informațiile și sesizările apărute recent în spațiul public, cu privire la nivelul de remunerare la Î.S. „MoldATSA”, trezesc preocupări firești și legitime ale cetățenilor. În acest sens, APP a solicitat noii conduceri a întreprinderii să analizeze politicile interne de salarizare și să asigure aplicarea acestora în deplină conformitate cu legislația și cu principiile unei gestionări responsabile a resurselor financiare.
Este necesară o evaluare obiectivă și completă a situației cu privire la salarizare. Controlul este în plină desfășurare și va fi finalizat, estimativ, în trei săptămâni. Ulterior, în funcție de constatările efectuate, APP va întreprinde măsurile necesare și va sesiza, după caz, autoritățile competente.
Totodată, accentuăm că stabilirea salariilor în cadrul întreprinderii ține de competența conducerii executive a acesteia. Fondatorul nu aprobă salariile individuale ale angajaților și nu intervine în activitatea operațională a întreprinderii. APP monitorizează indicatorii generali de activitate, inclusiv nivelul salariului mediu, la fel cum procedează în raport cu toate întreprinderile de stat și societățile comerciale în care statul este fondator sau acționar.
APP apreciază rolul esențial al Î.S. „MoldATSA” în asigurarea siguranței navigației aeriene și consideră firesc ca specialiștii care activează într-un domeniu cu un nivel ridicat de responsabilitate să beneficieze de o remunerare care ar corespunde nivelului de riscuri și sarcinilor individuale de muncă. În același timp reiterăm că sistemul de salarizare trebuie să fie aplicat în limitele prevăzute de legislație, inclusiv de Hotărârea Guvernului nr. 743/2002.
Până la finalizarea verificărilor, îndemnăm la prudență în distribuirea informațiilor privind salarizarea din cadrul întreprinderii. Concluziile oficiale trebuie să se bazeze pe date verificate și pe cifre exacte, nu pe presupuneri sau informații incomplete. Precizăm că Agenția Proprietății Publice a trimis solicitare și către comisiile de cenzori din cadrul altor 21 de societăți cu capital de stat, cu privire la necesitatea analizei modului de gestionare a resurselor financiare, inclusiv pentru salarizarea angajaților.
Consiliul de administrație a Î.S. „Moldatsa” a luat azi, 20 iunie, în cadrul unei ședințe, decizia de revocare a mandatului administratorului întreprinderii, ca urmare a pierderii încrederii fondatorului în persoana administratorului.
În temeiul prevederilor art. 7 alin. (3) din Legea nr. 246/2018 privind întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, precum și al art. 200 din Codul civil, Agenția Proprietății Publice, în exercitarea atribuțiilor sale de fondator și în limitele competențelor legale, în interiorul programului legal de activitate a Agenției, va emite hotărârea privind încetarea mandatului administratorului Î.S. „MOLDATSA”. Interimatul funcției va fi asigurat de către Andrei Cebanu, actual director adjunct la Autoritatea Aeronautică Civilă.
Totodată, menționăm că ancheta inițiată de Consiliul de administrație și Comisia de cenzori, la indicația fondatorului, își va continua desfășurarea. În măsura în care, în cadrul acesteia, vor fi constatate noi circumstanțe relevante, vor fi întreprinse toate măsurile legale corespunzătoare în privința lui Dumitru Vangheli.
În urma examinării dosarelor candidaților înscriși la concursul pentru ocuparea funcției de Director general al S.A. „Moldtelecom”, pentru etapa următoare au fost admiși următorii candidați:
