Î.S. „Expediția Hidrogeologică „EHGeoM”: concurs de selectare a candidatului  independent  pentru funcția de membru al Consiliului de administrație

28 februarie 2025

Comisia de selectare a candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat instituită prin Ordinul Agenției Proprietății Publice nr. 164 din 13.06.2024 anunță organizarea concursului pentru selectarea candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului de administrație al Î.S. „Expediția Hidrogeologică „EHGeoM”.

Î.S. „Expediția Hidrogeologică „EHGeoM”: concurs de selectare a candidatului  independent  pentru funcția de membru al Consiliului de administrație

Concursul se va desfășura în corespundere cu Regulamentul privind selectarea candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.

Regulamentul poate fi accesat aici: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=142546&lang=ro

Condițiile de participare la concurs:

  1. cunoaște limba română (scris și vorbit);
  2. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  3. nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art.8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală,
  4. a depus declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, conform anexei nr. 1 din Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.
  5. are studii superioare, absolvite cu diplomă de licență/masterat sau echivalentul acestora;
  6. are experiență profesională: minim 5 ani în domeniul energetic, achiziții și/sau management strategic;
  7. nu este funcționar public sau nu exercită o funcție de demnitate publică;
  8. nu exercită funcții de conducere în instituții private din domeniul de activitate a entității;
  9. nu exercită funcții executive, nu deține calitatea de membru al organelor de conducere în instituții private aflate în careva relații contractuale cu entitatea.

Competențe: 

  1. Competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii – cunoștințe specifice despre sectoarele în care activează entitatea, tendințele și evoluțiile care afectează sectoarele respective
  2.  Competențe profesionale de importanță strategică/tehnice – experiență în îmbunătățirea performanței entității, bună capacitate strategică și de evaluare a impactului deciziilor consiliului privind entitatea și părțile interesate ale acesteia cum ar fi:

– bune cunoștințe în unul sau mai multe dintre următoarele domenii: economie/finanțe, managementul de proiect, achiziții, drept, științe inginerești etc. în vederea sprijinirii analizei strategice a operațiunilor organizaționale;  

– cunoștințe despre procesul strategic și abilitatea de a evalua opțiuni strategice și riscuri, de a identifica priorități strategice și de a contribui la direcția strategică a companiei; 

– cunoștințe despre management financiar, inclusiv abilitatea de a folosi date financiare pentru evaluarea poziției financiare și de a comunica clar așteptările și acțiunile necesare pentru a maximiza performanța financiară a organizației;

– cunoștințe de sisteme pentru managementul proiectelor, inclusiv abilitatea de a identifica, cuantifica și propune strategii pentru managementul entității;

– cunoștințe funcționale în domeniul legislației aplicabile entităților cu capital de stat; 

– cunoștințe despre procesele tehnologice/operaționale din domeniul de activitate al entității;

– cunoștințe despre trăsăturile pieței în care acționează entitatea, comportamentul și așteptările clienților, precum și criterii de măsurare a gradului de satisfacție al acestora;

III. Competențe de guvernanță corporativă – înțelegerea principiilor și practicilor de guvernanță corporativă inclusiv, dar nu limitat la rolurile și responsabilitățile consiliului, luarea deciziilor, gândire strategică și previziuni, monitorizarea performanței entității.

  1. Competențe sociale și personale : 
  2. să se comporte cu integritate, onestitate și transparență în relația cu ceilalți și cu entitatea; 
  3. să construiască bune relații în cadrul și în afara organizației, să relaționeze bine cu ceilalți, indiferent de poziție, putere, influență sau statut; 
  4. să gestioneze cu eficacitate conflicte, să găsească un interes comun și să obțină cooperare atunci când are de-a face cu opinii contrare; 
  5. să negocieze cu succes în situații de criză atât cu grupuri interne, cât și cu grupuri externe.
  6. Experiența pe plan local și național/internațional – participarea în organizații naționale / internaționale constituite în domeniul de activitate al entității sau alte domenii relevante.    

Candidatul depune (personal, prin poștă sau prin e-mail) dosarul de concurs, care va conține:

  1. scrisoarea de intenție privind participarea la concurs;
  2. declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, poate fi accesată aici; (Anexa nr. 1 la Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar  de stat și condițiile de remunerare a  acestora)
  3. curriculum vitae (CV);
  4. copia buletinului de identitate;
  5. copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
  6. cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;
  7. declarația pe propria răspundere privind lipsa unor sancțiuni disciplinare.
  8. declarația pe propria răspundere că nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală. NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Locul depunerii dosarului de participare la concurs:

Dosarul de participare la concurs pentru ocuparea funcției de membru al consiliului de administrație al Î.S. „Expediția Hidrogeologică „EHGeoM” va fi depus la sediul Agenției Proprietății Publice, mun. Chișinău, str.V. Alecsandri 78 sau expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică: office@app.gov.md cu aplicarea semnăturii electronice.

Bibliografia concursului:

  1. Cod Civil nr. 1107/2002
  2. Lege Nr. 121/2007 privind administrarea și dezetatizarea proprietății publice;
  3. Lege Nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
  4. Legea insolvabilității nr. 149/2012;
  5. HG Nr. 902/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Proprietății Publice;
  6. HG Nr. 875/2015 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de selectare a entităților de audit şi termenii de referinţă pentru auditarea situațiilor financiare individuale ale întreprinderilor de stat/municipale şi societăților pe acțiuni în care cota statului depășește 50% din capitalul social
  7. HG Nr. 483/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de dare în locațiune a activelor neutilizate.

Termenul de depunere a dosarului de participare la concurs:

           31 martie 2025, ora 17:00 (Chișinău)

 Persoana de contact: Inglis Iulia, tel. +373 (22) 222390, email: iulia.inglis@app.gov.md

 NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.

Sari la conținut