Î.S. „MoldATSA”: termenul de depunere a actelor la concurs a fost prelungit

25 aprilie 2025

Comisia de selectare a candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat instituită prin Ordinul Agenției Proprietății Publice nr. 164 din 13.06.2024 anunță despre prelungirea termenului de depunere a actelor pentru participarea la concursul pentru selectare a candidatului independent pentru funcția de membru al Consiliului de administrație al Î.S. „MoldATSA”.

Î.S. „MoldATSA”: termenul de depunere a actelor la concurs a fost prelungit

Concursul se va desfășura în corespundere cu Regulamentul privind selectarea candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.

Regulamentul poate fi accesat aici: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=142546&lang=ro

Condițiile de participare la concurs:

  1. cunoaște limba română (scris și vorbit);
  2. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  3. nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art.8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală,
  4. a depus declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, conform anexei nr. 1 din Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.
  5. are studii superioare, absolvite cu diplomă de licență/masterat sau echivalentul acestora;
  6. are experiență profesională: minim 5 ani în domeniul energetic, achiziții și/sau management strategic;
  7. nu este funcționar public sau nu exercită o funcție de demnitate publică;
  8. nu exercită funcții de conducere în instituții private din domeniul de activitate a entității;
  9. nu exercită funcții executive, nu deține calitatea de membru al organelor de conducere în instituții private aflate în careva relații contractuale cu entitatea.

Competențe: 

I. Competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii – cunoștințe specifice despre sectoarele în care activează entitatea, tendințele și evoluțiile care afectează sectoarele respective

II. Competențe profesionale de importanță strategică/tehnice – experiență în îmbunătățirea performanței entității, bună capacitate strategică și de evaluare a impactului deciziilor consiliului privind entitatea și părțile interesate ale acesteia cum ar fi:

    – bune cunoștințe în unul sau mai multe dintre următoarele domenii: economie/finanțe, managementul de proiect, achiziții, drept, științe inginerești etc. în vederea sprijinirii analizei strategice a operațiunilor organizaționale;  

    – cunoștințe despre procesul strategic și abilitatea de a evalua opțiuni strategice și riscuri, de a identifica priorități strategice și de a contribui la direcția strategică a companiei; 

    – cunoștințe despre management financiar, inclusiv abilitatea de a folosi date financiare pentru evaluarea poziției financiare și de a comunica clar așteptările și acțiunile necesare pentru a maximiza performanța financiară a organizației;

    – cunoștințe funcționale în domeniul legislației aplicabile entităților cu capital de stat; 

    – cunoștințe de sisteme pentru managementul proiectelor, inclusiv abilitatea de a identifica, cuantifica și propune strategii pentru managementul entității;

    – cunoștințe despre procesele tehnologice/operaționale din domeniul de activitate al entității;

    – cunoștințe despre trăsăturile pieței în care acționează entitatea, comportamentul și așteptările clienților, precum și criterii de măsurare a gradului de satisfacție al acestora;

    III. Competențe de guvernanță corporativă – înțelegerea principiilor și practicilor de guvernanță corporativă inclusiv, dar nu limitat la rolurile și responsabilitățile consiliului, luarea deciziilor, gândire strategică și previziuni, monitorizarea performanței entității.

    IV. Competențe sociale și personale : 

    • să se comporte cu integritate, onestitate și transparență în relația cu ceilalți și cu entitatea; 
    • să construiască bune relații în cadrul și în afara organizației, să relaționeze bine cu ceilalți, indiferent de poziție, putere, influență sau statut; 
    • să gestioneze cu eficacitate conflicte, să găsească un interes comun și să obțină cooperare atunci când are de-a face cu opinii contrare; 
    • să negocieze cu succes în situații de criză atât cu grupuri interne, cât și cu grupuri externe.

    V. Experiența pe plan local și național/internațional – participarea în organizații naționale / internaționale constituite în domeniul de activitate al entității sau alte domenii relevante.    

      Candidatul depune (personal, prin poștă sau prin e-mail) dosarul de concurs, care va conține:

      1. scrisoarea de intenție privind participarea la concurs;
      2. declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, poate fi accesată aici; (Anexa nr. 1 la Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar  de stat și condițiile de remunerare a  acestora)
      3. curriculum vitae (CV);
      4. copia buletinului de identitate;
      5. copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
      6. cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;
      7. declarația pe propria răspundere privind lipsa unor sancțiuni disciplinare.
      8. declarația pe propria răspundere că nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală.

      NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

      Locul depunerii dosarului de participare la concurs: la sediul Agenției Proprietății Publice, mun. Chișinău, str.V. Alecsandri 78, sau va fi expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică: office@app.gov.md cu aplicarea semnăturii electronice.

      Bibliografia concursului:

      1. Cod Civil nr. 1107/2002
      2. Lege Nr. 121/2007 privind administrarea și dezetatizarea proprietății publice;
      3. Lege Nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
      4. Legea insolvabilității nr. 149/2012;
      5. HG Nr. 902/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Proprietății Publice;
      6. HG Nr. 875/2015 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de selectare a entităților de audit şi termenii de referinţă pentru auditarea situațiilor financiare individuale ale întreprinderilor de stat/municipale şi societăților pe acțiuni în care cota statului depășește 50% din capitalul social
      7. HG Nr. 483/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de dare în locațiune a activelor neutilizate.

      Termenul de depunere a dosarului de participare la concurs: 8 mai 2025, ora 17:00 (Chișinău)

       Persoana de contact: Inglis Iulia, tel. +373 (22) 222390, email: iulia.inglis@app.gov.md

       NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.

      Sari la conținut