Concursul se va desfășura în corespundere cu Regulamentul privind selectarea candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.
Regulamentul poate fi accesat aici: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=142546&lang=ro
Condițiile de participare la concurs:
- cunoaște limba română (scris și vorbit);
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 65 alin.(4) din Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni și la art. 65 alin.(3) din Legea nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată;
- a depus declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, conform anexei nr. 1 din Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023.
- are studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentul acestora;
- posedă o limba de circulație internațională
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- minim 5 ani experiență profesională în funcții de conducere;
- nu este funcționar public sau nu exercită o funcție de demnitate publică;
- nu exercită funcții de conducere în instituții private aflate în careva relații contractuale cu entitatea.
Competențe:
a) Competențe profesionale de importanță strategică/tehnică – experiență în îmbunătățirea performanței entității, buna capacitate strategică și de evaluare a impactului deciziilor consiliului societății privind activitatea entității și părțile interesate ale acesteia cum ar fi:
– bune cunoștințe în unul sau mai multe dintre următoarele domenii: economie/finanțe, managementul de proiect, achiziții, drept, științe inginerești, în vederea sprijinirii analizei strategice a operațiunilor organizaționale;
– cunoștințe despre procesul tehnologic și abilitatea de a evalua opțiuni strategice și riscuri, de a identifica priorități strategice și de a contribui la direcția strategică a societății;
– cunoștințe despre managementul financiar, inclusiv abilitatea de a folosi date financiare pentru evaluarea poziției financiare și de a comunica cu claritate așteptările și acțiunile necesare pentru a maximiza performanța financiară a organizației;
– cunoștințe de sisteme pentru managementul proiectelor, inclusiv abilitatea de a identifica, cuantifica și propune strategii pentru managementul entității;
– cunoștințe funcționale în domeniul legislației aplicabile entităților cu capital de stat;
– cunoștințe despre procesele tehnologice/operaționale din domeniul de activitate al entității;
– cunoștințe despre trăsăturile pieței în care acționează entitatea, comportamentul și așteptările clienților, precum și criterii de măsurare a gradului de satisfacție al acestora;
– înțelegerea cadrului legal și normativ de reglementare în care operează entitatea.
b) Competențe de guvernanță corporativă – înțelegerea principiilor și practicilor de guvernanță corporativă inclusiv, dar nu limitat la rolurile și responsabilităților consiliului, luarea deciziilor, gândire strategică și previziunii, monitorizarea performanței entității.
c) Competențe sociale și personale:
– să se comporte cu integritate, onestitate și transparență în relația cu ceilalți și entitatea;
– să construiască bune relații cu, în cadrul și în afara societății, să relaționeze bine cu ceilalți, indiferent de poziție, putere, influență sau statut;
– să gestioneze cu eficacitate conflicte, să găsească un interes comun și să obțină cooperare când are de-a face cu opinii contrare;
– să negocieze cu succes în situații de criză.
d) Experiență – participarea în organizații naționale sau internaționale în domeniul de activitate al entității și alte domenii relevante.
Sarcini:
a) reprezentarea interesele acționarilor, în calitatea sa de membru al Consiliul societății în perioada dintre adunările generale, în scopul exercitării conducerii generale și controlului asupra activității societății, în limita competențelor determinate de art. 64 al Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni,
b) să îndeplinească cu bună-credință și diligenta necesară, în interesul societății, sarcinile stabilite prin lege, statutul societății și alte documente interne;
c) să-și exercite atribuțiile conform scopurilor stabilite de legislație, de statutul societății și alte documente, fără abuz de putere;
d) să participe la ședințele Consiliului societății cu implicarea activă în discuții pe subiecte aferente supravegherii activității societății, să depună eforturi adecvate pentru a obține informații cu privire la subiectele discutate;
e) să efectueze cercetări și analize independente cu referire la informațiile furnizate de societate, inclusiv prin invitarea experților externi;
f) să evite conflictele actuale și potențiale între interesele personale și cele ale societății.
g) să trateze toate informațiile disponibile pentru societate cu strictă confidențialitate până când această informație va fi dezvăluită public.
Incompatibilități
Nu pot fi membri independenți ai consiliului persoanele specificate în art. 65 alin. (4) al Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni, inclusiv:
a) este și a fost în ultimii 5 ani membru al organelor de conducere ale persoanelor juridice controlate de societate;
b) este un salariat al societății sau al unei societăți controlate de aceasta și a avut un contract de muncă în ultimii 3 ani cu acestea;
c) primește și/ sau a primit de la societate ori de la o societate controlată de aceasta o remunerație suplimentară sau alte avantaje, altele decât cele care corespund calității sale de organ executiv sau de membru al consiliului;
d) are și a avut în ultima perioadă de gestiune relații de afaceri cu societatea sau cu o societate controlată de aceasta, fie direct sau ca asociat, acționar, administrator, director sau salariat al unei societăți aflate într-o asemenea relație cu societatea. Relațiile de afaceri includ, fără a se limita la poziția de: furnizor semnificativ de bunuri sau servicii (inclusiv servicii financiare, juridice, de consultanță etc.) și/sau client important al societății sau al organizațiilor care primesc contribuții semnificative de la societate sau grupul acesteia, după caz;
f) este și a fost în ultimii 3 ani asociat sau salariat al societății de audit prezente sau trecute, a societății sau a unei societăți controlate de aceasta;
g) are legături cu administratorii/organul executiv al societății datorită poziției deținute în alte societăți;
i) este persoană afiliată societății şi/sau persoană afiliată cu persoanele menționate mai sus. În acest sens, noțiunea de persoană afiliată are semnificația prevăzută în Legea privind piața de capital nr. 171 din 11.07.2012.
Candidatul depune (personal, prin poștă sau prin e-mail) dosarul de concurs, care va conține:
- scrisoarea de intenție privind participarea la concurs;
- declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului poate fi accesată aici; (Anexa nr. 1 la Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora)
- curriculum vitae (CV);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
- alte acte relevante ce confirmă vechimea în muncă, cunoașterea limbii străine;
- cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;
- declarația pe propria răspundere privind lipsa unor sancțiuni disciplinare.
- declarația pe propria răspundere că nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, la art. 65 alin.(4) din Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni și la art. 65 alin.(3) din Legea nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată;
NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Locul depunerii dosarului de participare la concurs: la sediul Agenției Proprietății Publice, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 78, sau va fi expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică: office@app.gov.md cu aplicarea semnăturii electronice.
Bibliografia concursului:
- Cod Civil nr. 1107/2002
- Lege Nr. 121/2007 privind administrarea și dezetatizarea proprietății publice;
- Lege Nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
- Legea insolvabilității nr. 149/2012;
- Legea nr. 92/2014 cu privire la energia termică şi promovarea cogenerării;
- HG Nr. 902/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Proprietății Publice;
- HG Nr. 875/2015 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de selectare a entităților de audit şi termenii de referință pentru auditarea situațiilor financiare individuale ale întreprinderilor de stat/municipale și societăților pe acțiuni în care cota statului depășește 50% din capitalul social
- HG Nr. 483/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de dare în locațiune a activelor neutilizate
- Hotărârea Guvernului nr. 281/2024 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la prestarea și achitarea serviciilor comunale și necomunale;
- Hotărârea ANRE nr. 23/2017 cu privire la aprobarea Regulamentului privind furnizarea energiei termice.
Termenul de depunere a dosarului de participare la concurs: 8 mai 2025, ora 17:00 (Chișinău)
Persoana de contact: Inglis Iulia, tel. +373 (22) 222390, email: iulia.inglis@app.gov.md
NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.
