Admin APP

Cerințe față de candidați:

Pentru funcţia de administrator al S.R.L „Arena Națională” poate candida persoana care întrunesc cerințele prevăzute la pct.7 din Regulamentul de concurs, respectiv:

1. cunoaște limba română;
2. deţine studii superioare sau echivalentul lor;
3. a activat în funcţii de conducere cel puțin 4 ani;
4. cunoaşte cel puțin o limbă de circulaţie internațională;
5. nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
6. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
7. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
8. nu este condamnată, prin hotărâre definitivă şi irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile şi restricțiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
9. nu a fost destituită, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de muncă din motive neimputabile conducătorului).

Atribuții:

Administratorul va conduce activitatea curentă al S.R.L „Arena Națională”, va gestiona și va asigura funcționarea eficientă a Societății, având următoarele atribuții de bază:

1. va reprezenta interesele societății în raport cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice, cu organele de drept;
2. va asigura integritatea, valorificarea eficientă și dezvoltarea bunurilor societății;
3. va încheia contracte, va elibera procuri, va deschide conturi în bănci, va angaja personalul societății;
4. va asigura executarea deciziilor Adunării generale și ale Consiliului societății;
5.  prezenta trimestrial consiliului societății darea de seamă privind rezultatele activității societății;
6. va prezenta fondatorului și consiliului societății darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activității economico-financiare a societății, raportul Comisiei de cenzori;
7. va prezenta Consiliului societății proiectul Bussines-planului;
8. va exercita alte atribuții prevăzute de legislație, Statutul Societății, regulamentele Societății sau deciziile Consiliului.

Drepturi și obligații:

Drepturile și obligațiile administratorului S.R.L „Arena Națională” vor fi stabilite în Contractul de management pentru funcția de administrator.

Termen de contractare:

Candidatul selectat de comisia de selectare în baza concursului, va încheia Contractul pentru funcția de administrator al S.R.L „Arena Națională” pentru o perioadă de până la 5 ani.

Remunerare:

Administratorul va fi remunerat, conform Contractului de management, încheiat cu candidatul selectat, ținînd cont de prevederile Hotărîrii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

1. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a S.R.L „Arena Națională”;
2. curriculum vitae (CV);
3. copia buletinului de identitate;
4. copia diplomei de studii;
5. referințe profesionale (nu mai puțin de două);
6. cazierul judiciar;
7. declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al S.R.L „Arena Națională”, conform anexei nr. 4 la Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al S.R.L „Arena Națională”;
8. copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare/specialitate;
9. copiile certificatelor care atestă cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională;
10. acordul prealabil în scris semnat de candidat privind preluarea datelor cu caracter personal.

Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs: 

7 august – 2 septembrie 2024, ora 14:00 (Chișinău).

Locul depunerii actelor și desfășurării concursului:

Documentele de participare la concurs pentru ocuparea funcției de administrator al S.R.L. „Arena Națională” vor fi depuse la sediul societății:

MD-4839, com. Stăuceni, str. Calea Orheiului nr. 130. Concursul se va desfășura  în incinta S.R.L. „Arena Națională”.

Persoane de contact:

Secretarul Consiliului- dna Mihaela Prepelița.

e-mail: juristarenachisinau@gmail.com

tel: (373) 691-80-609

Notă:

1. Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

2. Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul societății până la data şi ora stabilită în informația despre concurs. Orice dosar incomplet sau depus după expirarea datei-limită nu va fi examinat.

Cerințe față de candidat:

La concursul pentru ocuparea postului vacant de administrator, se pot înscrie persoanele, care întrunesc cerințele prevăzute la pct.5 din Regulamentul de concurs, respectiv:

1. este cetățean al RM;
2. cunoaște limba română;
3. deține studii superioare sau echivalentul lor din domeniile (economice, juridice, în domeniul tehnic, agricole);
4. a activat în funcții de conducere cel puțin 4 ani;
5. are capacitate deplină de exercițiu;
6. cunoaște cel puțin o limbă de circulație internațională (constituie un avantaj);
7. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu este condamnată, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
11. nu a fost destituită, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de muncă din motive neimputabile conducătorului).

Atribuții:

Administratorul va conduce activitatea curentă a întreprinderii de stat, va gestiona și va asigura funcționarea ei eficientă, având următoarele atribuții de bază:

1. acționează fără procură în numele întreprinderii de stat;
2. reprezintă interesele întreprinderii de stat în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept și acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai întreprinderii;
3. asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al întreprinderii de stat;
4. asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit, selectată de consiliul de administraţie;
5. prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv deficiențele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor și înlăturarea deficiențelor identificate;
6. prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii întreprinderii de stat;
7. prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a întreprinderii de stat, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
8. prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
9. prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al întreprinderii de stat;
10. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul întreprinderii de stat;
11. asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare consiliului de administrație;
12. asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor întreprinderii;
13. asigură evidența terenurilor transmise în administrare;
14. prezintă consiliului de administraţie trimestrial informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
15. solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului privind achiziţionarea de către întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depășește suma de 400 000 de lei;
16. publică planul de achiziție și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
17. realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor;
18. asigură transferul în bugetul de stat/local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
19. în cazul întreprinderilor de stat, aprobă, după coordonarea cu fondatorul, nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de actele normative în vigoare;
20. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.

Drepturi și obligații:

Drepturile și obligațiile administratorului vor fi stabilite în Contractul individual de muncă/de management.

Termen de contractare:

Candidatul, selectat de Consiliul de administrație, în baza concursului, va încheia Contractul de individual de muncă/de management pentru o perioadă de până la 5 ani.

Remunerare:

Administratorul va fi remunerat, conform Contractului individual de muncă/de management, încheiat cu candidatul selectat, ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Dosarul de participare la concurs.

1. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
2. curriculum vitae (CV);
3. copia buletinului de identitate;
4. copia diplomei de studii;
5. referințe profesionale (nu mai puțin de două);
6. cazierul judiciar;
7. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.5 la prezentul Regulament;
8. copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate;
9. certificatul care atestă cunoașterea unei limbi de circulație internațională (după caz).

*NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Locul depunerii dosarului de participare la concurs:

• Dosarul pentru participare la concurs se depune la sediul întreprinderii de stat: mun. Chișinău, str. Miron Costin 7, of. 305 la secretarul Consiliului de administrație, dl. Alexei Trudov.

    sau

• Va fi expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică a entității: institut@mecagro.md, cu aplicarea semnăturii electronice autorizate în Republica Moldova.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

3 septembrie 2024, ora 16.30 (Chișinău)

Persoane de contact:  

Secretarul Consiliului, dl. Alexei Trudov, tel. 069188581.

Actele pot fi depuse: luni – vineri, ora 08:30-16:30, cu excepția zilelor de sărbătoare (nelucrătoare).

**NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.

Cerințe față de candidat:

La concursul pentru ocuparea postului vacant de administrator, se pot înscrie persoanele, care întrunesc cerințele prevăzute la pct.5 din Regulamentul de concurs, respectiv:

1. este cetățean al RM;
2. cunoaște limba română;
3. deține studii superioare sau echivalentul lor din domeniile (economice, juridice, în domeniul tehnic, transport pe apă);
4. a activat în funcții de conducere cel puțin 4 ani;
5. are capacitate deplină de exercițiu;
6. cunoaște cel puțin o limbă de circulație internațională (constituie un avantaj);
7. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu este condamnată, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
11. nu a fost destituită, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de muncă din motive neimputabile conducătorului).

Atribuții:

Administratorul va conduce activitatea curentă a întreprinderii de stat, va gestiona și va asigura funcționarea ei eficientă, având următoarele atribuții de bază:

1. acționează fără procură în numele întreprinderii de stat;
2. reprezintă interesele întreprinderii de stat în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept și acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai întreprinderii;
3. asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al întreprinderii de stat;
4. asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit, selectată de consiliul de administraţie;
5. prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv deficiențele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor și înlăturarea deficiențelor identificate;
6. prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii întreprinderii de stat;
7. prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a întreprinderii de stat, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
8. prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
9. prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al întreprinderii de stat;
10. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul întreprinderii de stat;
11. asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare consiliului de administrație;
12. asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor întreprinderii;
13. asigură evidența terenurilor transmise în administrare;
14. prezintă consiliului de administraţie trimestrial informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
15. solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului privind achiziţionarea de către întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depășește suma de 400 000 de lei;
16. publică planul de achiziție și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
17. realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor;
18. asigură transferul în bugetul de stat/local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
19. în cazul întreprinderilor de stat, aprobă, după coordonarea cu fondatorul, nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de actele normative în vigoare;
20. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.

Drepturi și obligații:

Drepturile și obligațiile administratorului vor fi stabilite în Contractul individual de muncă/de management.

Termen de contractare:

Candidatul, selectat de Consiliul de administrație, în baza concursului, va încheia Contractul de individual de muncă/de management pentru o perioadă de până la 5 ani.

Remunerare:

Administratorul va fi remunerat, conform Contractului individual de muncă/de management, încheiat cu candidatul selectat, ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Dosarul de participare la concurs.

1. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
2. curriculum vitae (CV);
3. copia buletinului de identitate;
4. copia diplomei de studii;
5. referințe profesionale (nu mai puțin de două);
6. cazierul judiciar;
7. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.5 la prezentul Regulament;
8. copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate;
9. certificatul care atestă cunoașterea unei limbi de circulație internațională (după caz).

*NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Locul depunerii dosarului de participare la concurs:

• Dosarul pentru participare la concurs se depune la sediul întreprinderii de stat: mun. Ungheni, str.  Lacului, nr. 1, la secretarul Consiliului de administrație, dna Polasek Marina.

    sau

• Va fi expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică a entității:portungheni@gmail.com, cu aplicarea semnăturii electronice autorizate în Republica Moldova.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

3 septembrie 2024, ora 16.30 

Persoane de contact:  

Secretarul Consiliului, dna Polasek Marina, tel. 078981309.

Actele pot fi depuse: luni – vineri, ora 08:30-16:30, cu excepția zilelor de sărbătoare (nelucrătoare).

**NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.